Welcome to our online store!

Rólunk

XTDL CO.

Vállalati küldetés:
Tökéletes minőségre törekedve és nemzetközi márka létrehozásával
Revitalizálja az autóalkatrészeket, és szolgáljon egy övet, egy utat

EnterpriseVision:
Teherautótükör-ipari lánc integráció
Világszínvonalú ipari bázis építése

CorporateValues:
Emberközpontú, vállalkozó szellemű, kölcsönös előnyök és győzelem nyer
Vess véget a pazarlásnak, és törekedj a kiválóságra

Enterprise Talent Views:
Legyen képessége és politikai feddhetetlensége is
Folyamatos fejlesztés

Cégünk profilja

Az XTDL 2020-ban alakult. Közel 10 éves tapasztalat a teherautó-tükrök gyártásában.A fejlesztéstől, a gyártástól az értékesítésig, az ügyfelek egyablakos szolgáltatásának biztosítása érdekében, kiváló csapattal rendelkezik, amely segíti az ügyfeleket a fejlesztésben és a gyártásban.
Termékeink az egész országot lefedik hatalmas értékesítési hálózatunkon keresztül, és tökéletes értékesítés utáni kiszolgálással elégítik ki vásárlóinkat. Félévente fejlesztünk és bővítünk új termékeket.Termékeinket elsősorban az Egyesült Államokba, Kanadába, Mexikóba, Dél-Amerikába, Oroszországba és európai országokba exportálják. Termékeinket külföldre exportálják, és ígéretes piacot élveztek a kiváló minőség, a versenyképes ár és a jó szolgáltatás érdekében. A pótalkatrészek mindegyike eredetiek az OEM tanúsítvánnyal, garantálják a minőséget és az értékesítés utáni szolgáltatást.Örömünkre szolgál, hogy a legkedvezőbb árat ajánljuk, és a legjobb szolgáltatást kínáljuk.

Tervezés
%
Fejlődés
%
Stratégia
%

Kultúránk

Cégünk értékei az őszinteség, a szorgalom, a pragmatizmus, a hála és az önzetlenség. Célunk, hogy ügyfeleinknek a világ minden tájáról a legjobb minőségű termékeket és a legversenyképesebb áron biztosítsuk.E cél elérése érdekében szigorú minőség-ellenőrzést, ellenőrzést, legjobb irányítást és jó ellátási rendszert hoztunk létre.termékeink minőségének garantálása érdekében az összes gyár, amellyel közösen vállalkozunk, és amelyekkel együttműködünk, szigorúan ISO9001/QS9000, TS16949 minőségi tanúsítványnak megfelelő autóalkatrészeket gyártanak.
Cégünk mindig ragaszkodik a "minőség-orientált, jóhiszemű megfelelés" üzleti filozófiájához, innovatív szellemet alkalmaz, hogy több figyelmet és együttműködést szerezzen barátaink részéről. Termékeink teljes választékban, jelentős áron, kiváló minőségben és magas színvonalon érhetők el. hírneve a piacon. Az ésszerű árakra és a pontos szállításra összpontosítunk.

Fő piacok

Sales-market2

Dél-Amerika 25,00%
Észak-Amerika 20,00%
Közép-Kelet 20,00%
Ma ügyfeleink több mint 30 országból származnak, akik megbíznak az SWB termékeiben, Afrikában, Ázsiában, Dél-Amerikában, Európában, Észak-Amerikában és Közel-Keleten stb.

Embereink

Hiszünk abban, hogy a munkavállalók nemcsak a vállalat legfontosabb eszközei, hanem a cég legalapvetőbb sarokköve is.

Az XTDL nagy jelentőséget tulajdonít annak, hogy izgalmas munkát hozzon létre az alkalmazottak számára, és széles körű fejlődési teret biztosítson számukra egy erőteljes, tudományos, szenvedélyes és nyitott munkakörnyezetben. Biztosítjuk, hogy az alkalmazottak elegendő információhoz férhessenek hozzá, és teljes szabadságot kapjanak a munkavégzésben, hogy potenciáljuk teljes mértékben kiaknázható legyen. rájött.A kommunikáció és a képzés vezetői kultúránk alapelemei.Ennek során hiszünk abban, hogy az emberek képesek és meg is fogják hozni a helyes döntéseket, és jó munkát végeznek. Arra törekszünk, hogy szervezett párbeszéddel és az egyéni teljesítményre vonatkozó visszajelzésekkel megfeleljünk alkalmazottaink igényeinek, miközben megfelelünk a jövőbeli üzleti követelményeknek.Munkatársaink számára fejlődési lehetőséget biztosítunk, és elvárjuk tőlük, hogy felelősséget vállaljanak személyes fejlődésükért.A megfelelő képzés és fejlődés kulcsfontosságú a vállalat és munkatársai hosszú távú sikeréhez. Arra törekszünk, hogy az egyéni igényeknek megfelelő rugalmas munkalehetőségeket biztosítsunk, és hiszünk a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtésében.A vállalatok tisztában vannak azzal, hogy az elvárt munkakörülmények életszakaszuktól és személyes ideáljaiktól függően változnak.
Arra ösztönözzük alkalmazottainkat, hogy legyenek proaktívak, kreatívak, és konstruktívan állítsák kihívás elé munkamódszerünket, mert a kíváncsiság és a bátorság új munkamódszerek felfedezésére ösztönözheti az embereket.
Az XTDL mindig a szervezet és alkalmazottai közös növekedésére törekszik, jó munkakörnyezetet, rengeteg karrierfejlesztési lehetőséget, gazdag képzést és nemzetközi cserelehetőséget biztosítva számukra.
Az utólagos értékelés és az egyes alkalmazottak teljesítménymutatóinak felállítása révén a Shanghai West Bridge Inc. Co., Ltd. világos felelősséggel és egyértelmű követelményekkel ruházza fel az alkalmazottakat, arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy professzionalizmussal vegyék le az akadályokat, teljesítsék küldetéseiket, legyenek optimisták és vállalkozó szelleműek. , merj felelősségteljes lenni, és folyamatos tanulással és gyakorlással érd el a karrierfejlesztést.
Az XTDL az egységes küldetésen és a teljes bizalomon alapuló együttműködést szorgalmazza a részlegek és az alkalmazottak között, csapatelőnyökkel építi a cég előnyeit, ösztönzi a munkatársak közötti információmegosztást, jó munkakapcsolatot alakít ki, és elismeri mások hozzájárulását a munkához.

Sales-market2

Sales-market2

Sales-market2

Sales-market2

Sales-market2

Sales-market2

Sales-market2